[워크넷] 면접관을 사로잡는 면접답변 전략
2023. 8. 3. 02:37ㆍ취업준비
01. 면접 바로 알기
💡 학습 내용
- 면접의 중요성
- 역량면접의 이해
- 역량(경험)의 구조화
- AI 면접과 화상면접
💡 면접 check
- 직무와 관련한 경험이 중요
- 지원한 직무에 대한 이해도
- 직무와 관련한 경험
- 해결방법
▶️ 면접의 중요성
- 취업을 위해 넘어야할 최종 관문
- 면접 비중이 높아지고 있음
- 지원자의 역량을 확인할 수 있는 기회
- 자신의 직무상 강점을 보여주어야 한다.
▶️ 역량 면접의 이해
- 일을 잘할 사람인가
- 우리 회사와 잘 맞는 사람인가?
- 왜 뽑아야 하는가?
- 역량면접 = 행동중심주의면접
역량면접의 방법
- 경험면접
- 회사의 입장에서 생각
- 직무 내에서 필요로하는 역량
- 나의 장점이 직무에 어떻게 사용될 수 있는지 설명해야 한다.
- 모든 자신의 주장에는 근거가 있어야 한다.
- 경험 중심으로 설명하기
- 경험과 직무 연결하기
- 직무에 대한 깊은 이해 필요
- 상황면접
- 발표면접
- 토론면접
- AI면접
▶️ 역량(경험)의 구조화
star 기법
- 두괄식
- 경험
- 역량
▶️ AI면접과 화상 면접
AI면접
- 인공지능을 기반으로 면접자의 답변내용, 인성 등을 분석한다.
- 답변 내용과 어휘 분석
- 감정과 답변 신뢰도 측정
화상면접
- 장비를 통해 영상으로 지원자가 원하는 장소에서 면접 진행
- 대면면접과 평가요소가 똑같다.
02. 면접답변 전략
💡 학습내용
- 면접 빈출 질문 및 가이드
- 면접 답변 전략
- 면접 질문의 구조화
▶️ 면접 빈출 질문 및 가이드
- 자기소개
- 지원동기 및 입사 후 포부
- 지원자의 직무에 대한 이해도나 열정을 보기 위한 질문
- 회사에 대한 관심 및 충성심
- 기업 및 산업분석 활용
- 기여할 점 어필
- 산업에 대한 이슈 트렌드 답변
- 직무 적합도 및 관심도
- 직무에 대한 이해 및 직무에 적합한 주요 역량 보유 여부 확인
- 산업 / 회사 / 직무에 대한 이해 및 통찰력 어필
- 뉴스 및 관련 통계 학습
- 지원자 특성: 경험질문(BEI)
- 업무에 대한 이해도, 이와 연관된 개인의 특성을 묻는 질문
- 직무/조직 역량 어필
- 구체적인 행동지표 제시
- 마지막 말
- 직무/조직 역량 어필
- 중요 강점 재강조 + 부족한점 보충
▶️ 면접 답변 전략
▶️ 면접 질문의 구조화
02. 면접 사례를 통해 알아보는 답변 전략 Q&A
💡 학습내용
- 면접 Q&A를 통해 알아보는 답변가이드
